Если у трудозатраты заполнены начало и окончание работы, система сравнивает длительность с длиной смены тарифа. Если конец раньше начала, учитывается переход через полночь. Сверхурочное время может оплачиваться поминутно или с округлением.
Настройка компании
В настройках компании, вкладка «Финансы и документы», карточка «Оплата переработки» задаёт правило для новых трудозатрат:
| Правило | Как считается оплачиваемая переработка |
|---|---|
| До часа, граница 30 минут | Остаток до 30 минут включительно округляется вниз, с 31 минуты — вверх. 1 ч 30 мин → 1 ч, 1 ч 31 мин → 2 ч. Это значение по умолчанию для новых записей. |
| До 15 минут | Округление до ближайшей четверти часа: остаток 7 минут вниз, 8 минут вверх. 22 мин → 15 мин, 23 мин → 30 мин. |
| Поминутно | Оплачивается фактическая длительность переработки. |
Почему старые записи считаются иначе
Каждая трудозатрата запоминает правило при создании. Смена настройки компании влияет на новые записи; уже созданные продолжают использовать своё правило, даже после изменения цены, тарифа или времени. Записи, существовавшие до введения округления, а также исторический импорт сохраняют поминутный расчёт. Новая запись за прошлую дату получает текущее правило компании.
Расчёт суммы
Доплата = цена смены × процент переработки тарифа ÷ 100 × оплачиваемые часы переработки. Например, при цене 5 000 ₽, ставке 10% в час и 91 фактической минуте переработки правило до часа даст 2 оплачиваемых часа и 1 000 ₽ доплаты.
Начало и окончание в записи остаются фактическими: округляется только время для оплаты. Итог строки равен цене смены плюс доплата. В мини-приложении можно увидеть переход от фактических к оплачиваемым минутам.
В новой записи трудозатрат проверьте тариф, длину смены, процент переработки и фактическое время. Если две похожие записи дают разные доплаты, проверьте, не создавались ли они при разных правилах округления.